Dans le secteur de la restauration, l'indemnité de licenciement est due au salarié licencié qui a plus de 2 ans d'ancienneté. Vous êtes employeur dans l'hôtellerie-restauration ? Convention HCR : Préavis de démission, licenciement ou ... - Juritravail Et la comptabiliser en paie ? 0 réponse - 1 participant le 28/04/2011. Durée du travail dans la convention collective des hôtels, cafés, restaurants Découvre les vidéos populaires de indemnite licenciement | TikTok Le montant de l'indemnité légale de licenciement a été revalorisé par un décret du 25 septembre 2017. Si votre employeur ne respecte pas ces salaires, vous disposez d'une période de 3 ans à compter du jour ou un salaire n'est pas conforme pour saisir le Conseil de prud'hommes. .300 € de dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, .218,40 € d'indemnité compensatrice légale de préavis, et 21,84 € de congés payés afférents, .180,37 € de rappel de salaire sur la période de mise à pied conservatoire, et 18,03 € d'incidence congés payés, . Le montant de l'indemnité est déterminé par la formule légale de calcul. La prime est égale à 2 % du salaire de base calculé au mois, dans la limite de 12 mois. Adhésion par lettres du 1er décembre 1997 de la CFHRCD à la convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants. 29 במאי 2022. comment calculer le salaire de la convention 66wilderness cooking guy azerbaijan namewilderness cooking guy azerbaijan name Convention collective des hôtels, cafés, restaurant (HCR) - Dicotravail Indemnité de licenciement. Convention collective HCR & préavis : quelles sont les règles - PayFit Votre spécialiste mise en conformité depuis 2003 . Indemnité de licenciement ou de rupture conventionnelle CCN HCR Soit une indemnité de licenciement d'un montant total de 4 750 € (3 750 € + 1 000 €) NB : avec les anciennes modalités de calcul, l'indemnité aurait été de 4 000 €. L'indemnité de licenciement 2022 - Culture RH Le montant de l'indemnité légale de licenciement a été revalorisé par un décret du 25 septembre 2017.