Abgekürzte Ausbildung nur mit Zustimmung des Betriebs die am häufigsten gestellten Fragen zur Ausbildung - IHK Berlin Ausbildung verkürzen-brauche Hilfe Das muss immer schriftlich passieren und bei Minderjährigen von den Eltern oder gesetzlichem Vertreter unterschrieben sein. Der Ausbildende ist vor der Entscheidung über den Antrag anzuhören. Berufsausbildung auf 2 1/2 Jahre verkürzen ?! - Ausbildung im IT ... Die Mitbestimmung des Betriebsrates bei Ausbildung und Berufsbildung ᐅ Ausbildungsbetrieb ohne Ausbilder - JuraForum.de Wichtig: Der Antrag auf Verkürzung der Ausbildung muss im Falle einer beruflichen Vorbildung schon vor Beginn des Ausbildungsverhältnisses eingereicht werden. Das Verkürzen der Ausbildung fällt ja so mangels Einverständnis des Betriebs aus. Was hier beschrieben wurde, ist keine Verkürzung, sondern . Schließlich ist es möglich, die Ausbildung zu verkürzen oder zu verlängern. Ausbildung - das musst Du wissen - ver.di Konditor gelernt hast verkürzen oder wenn du miittlere Reife oder Gym hast um ein weiteres halbes jahr könntest du verkürzen bei besonders guten leistungen in der schule und im betrieb d.H. zeugnisschnitt 2,5 und die einverständnis von deinem chef dich früher zur Prüfung zu zulassen. Nur wie kann ich das am besten formulieren? Ist das wirklich möglich oder nur eine Aussage ohne halt? Betriebsräte und Jugend- und Auszubildendenvertreter stehen dann an ihrer Seite. Also welche Vor. Hey leute, ich bin im 2.Lehrjahr (Kaufmann im Einzelhandel) und habe etwas stress auf der Arbeit. Verschiedene Bedingungen müssen erfüllt werden, die Handelskammer muss zustimmen und natürlich müssen die entsprechenden Prüfungen, die nach einer bestimmten Dauer der Ausbildung abgelegt werden müssen, trotzdem erfüllt werden. 3 sieht seit 2005 Folgendes vor: „Teile der Berufsausbildung können im Ausland durchgeführt werden, wenn dies dem Ausbildungsziel dient. Dabei wird in aller Regel folgendes berücksichtigt: Azubis mit Fachhochschulreife oder Hochschulreife: mindestens 12 Monate. Das Einkommen als Auszubildender hängt davon ab, ob man in einem tariflich gebundenen Betrieb, einem Handwerks- oder einem Industriebetrieb angestellt ist. Hat diesbezüglich jemand Erfahrungen gesammelt?